compte rendu canada dry du conseil d'administration du collège du 7 octobre 2010
(cela avait l'air d'un compte rendu, cela avait la couleur d'un compte rendu, mais ce n'était pas un compte rendu officiel !)
* adoption du pv du CA du 28 juinpour 16 contre 0 abstention 1
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bilan de l'année scolaire 09-10 - rapport d'activité
Des effectifs de 6ième très chargés : 28 élèves/classe. On a perdu il y 3 ans le fait d'avoir en 6ième des classe à 22. Les troisièmes sont aussi chargées. 56 élèves en Segpa. Les effectifs bougent encore. Beaucoup de situations personnelles qui méritent uen attention particulière.
Des projets spécifiques ont été mis en oeuvre : défi lecture aide au travail personnalisé, concours je bouquine... L'aide au travail sera plus ciblée cette année sur des points particuliers choisis par les élèves pour en faire des acteurs. Visio cours en grec. 1 élève /4 du collège a participé à l'accompagnement éducatif. En sport beaucoup d'élèves ayant pris une licence (40% des élèves) et des bons résultats sportifs. Liaisons inter-cycle (suivi d'enseignements dans d'autres établissements). Il faut développer la liaison cm2-6ième. Difficile car dans ce coin de Sarthe profonde, des jeunes enseignants au primaire qui sont déjà débordés. Les directeurs d'école de primaires auront des échanges sur les contrats d'établissements respectifs. 29 élèves ont été suivi par un "projet personalisé de réussite scolaire). hélas 10 d'entre eux redoublent néanmoins. Remise en confiance observée, mais il faudrait pouvoir continuer. Quelques élèves en parcours personnalisé (1 jour en entreprise / semaine). Cela donne un bol d'air à l'enfant. Cela évite le conflict et le conseil de discipline.
- bilan des orientations.
1 seule élève qui n'a pas trouvé de sortie (elle voulait un CAP mais n'a pas trouvé de contrat d'apprentissage). Elle est allée au lycée professionnel sans sont brevet des collèges. Pour l'orientation en 3ième professionnelle (mdp6, avec 6 heures d'atelier), beaucoup de demandes des la part des élèves. Cette année l'une des 2 classes mdp6 est difficile à gérer. Il faut penser au collège expérimental Anne-Franck pour les élèves en difficulté avec la structure.
Inflation des retenues : de 300/an à 600/an.
L'instabilité des postes à la vie scolaire n'a pas facilité.
La sanction sert, mais il faut plus travailler sur la mise en place d'actions préventives. Les clubs sont utiles. L'aménagement de la cours est une priorité : le dossier est chez le maître d'oeuvre.
Journée d'intégration à Marçon a donné lieu à un bilan positif et plus facile à mettre en oeuvre cette année car la journée a été banalisée.
Des "brigades vertes" de nettoyage ont permis à des élèves de participer au nettoyage afin de sensibiliser au respect des locaux.
Réforme de brevet national du collège : socle commune et évaluation en histoire des arts.
Expérimentation de la classe sans notes : pour la 6ième a. L'échange avec les parents sur ce fonctionnement a été fait.
Travaux : les cuisines sont opérationelles depuis fin juillet. Amélioration des conditions de travail et d'hygiène. Travail sur la qualité des aliments en bio et en filière courte. L'ensemble des salles de classes sont cablées. Collège et Lycée sont maintenant reliés par une fibre optique et mise en place d'un serveur commun, donc des logiciels communs, donc des cartes de cantines communes... Peintures et mise aux normes de salles. Pour l'acoustique du hall contacter la junior entreprise de l'Ensim.
- absence des prof et remplacements
Le chiffrage est en cours. 37% d'absence dues au stages. 30% des congés maladie. 15% de voyages scolaires. 10% pour grève.
Au prochain conseil : les nb d'heures des heures perdues et assurées et détail des classes concernées.
approbation du rapport d'activité :
pour 17 contre 0 abstention 0
* programme d'éducation à l'orientationPour les stages, le recueil des propositions de parents reste à faire. Des parents n'ont pas nécessairement les méthodes d'accompagnement. La base de données des stages passée est diponible chez les profs principaux.
pour 17 contre 0 abstention 0
* condition de déroulement de la rentrée des élèves et des personnels 10-11- situation des effectifs
- situations en poste des personnels : toujours pas d'infirmière sur la cité scolaire : 2 candidates (une à mi-temps et une autre temps plein à partir de décembre). Paye peu attractive 1200 euros / mois. 6 personnes de service sont absents pour maladie actuellements au lycée, mais que 2 remplaçants.
* bilan du projet de mise en oeuvre de l'accompagnement éducatifEn plus des activités de l'année dernière, est envisagée des activité de langue (faire les courses en anglais). L'aide au devoir va bientôt démarrer.
C'est de plus en plus orienté vers les enfants qui ont besoin d'aide.
pour 17 contre 0 abstention 0
* modalité d'ouverture de l'établissement - lors des vacances scolaires.
- pas cours le pont de l'ascention le 3/6 récupération le 1/6 am et des reports si trous dans les emplois du temps.
- journée de solidarité : la faire le jour des portes ouvertes de l'établissement 19/2 (pour 17 contre 0 abstention 0)
* sorties et voyages scolaires- charte des voyages et sorties scolaires.
Classe de neige tentée d'être supprimée par la direction, mais désaccords des enseignants.
Rappels des textes : les actions qui sont dans le cadre des programmes sont obligatoires et donc gratuite, prises en charge par l'établissement.
La construction est basée sur : 2 sorties par niveau
42 projets de sorties obligatoires retenues sans coût ou avec coût (dont certaines étaient facultatives).
sorties scolaires non obligatoire : 2 + un concert (30 euros/ élève galerie de l'évolution ; 26 euros cité de la science et de l'industrie) don du FSE au voyage pour payer la part accompagnateur, la chambre régionale des comptes a insisté sur le fait que les parents ne peuvent prendre en charge la part accompagnateur : cette dernière doit être un faite sur une autre recette (don ou fond de l'établissement).
120 élèves de 6ième : 106 sont partis (dont 20 avaient déjà vu la neige à la montagne), car c'est trop cher.
Les parents d'élèves avec les enseignants, s'ils organisaient des rentrées d'argent dans le cadre du FSE, permettront la tenue du voyage de ski.
votes sur :
les sorties gratuites obligatoires : pour 17 abs 0 contre 0
caen : pour 12 abs 5 contre 0
* dépenses budgétairespour la sortie de Caen, du matériel de techno, du tourniquet à l'entrée de la cantine
pour 15 abs 2 contre 0
* transferts budgétaireséchanges de sous entre les lignes pour pouvoir payer les factures
pour 17 abs 0 contre 0
* concessions de logement2 logements sont loués à du personnel de l'établissement
pour 17 abs 0 contre 0
* renouvellement des conventions unss et autrespour 17 abs 0 contre 0
* convention entre les associations sportivesLiens avec le collège St Jean et le lycée technique. Encadrement des élèves quelque soit leur établissement d'origine.
activité musculation, tir à l'arc
pour 17 abs 0 contre 0
* question diverses- absentéismes des professeurs :
un bilan sera présenté
- nouvelle restauration : satisfaction sur les cuisines, une visite de l'établissement pour les parents FCPE.
fin de séance à 21h26